サブロク協定 (サブロクキョウテイ)
とは、
『労働基準法の基準をを例外的に超えて働けるようにするために、会社と労働者が結ぶ協定』
目的
36協定を結ぶことで、例外的に労働基準法の基準を超えても刑事罰を受けなくて済む。
36協定の上限
・時間外労働 → 年720時間以内
・時間外労働+休日労働 → 月100時間未満
・時間外労働+休日労働 → 2~6カ月平均80時間以内
由来
労働基準法36条に基づくことが由来。
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サブロク協定 (サブロクキョウテイ)
とは、
『労働基準法の基準をを例外的に超えて働けるようにするために、会社と労働者が結ぶ協定』
36協定を結ぶことで、例外的に労働基準法の基準を超えても刑事罰を受けなくて済む。
・時間外労働 → 年720時間以内
・時間外労働+休日労働 → 月100時間未満
・時間外労働+休日労働 → 2~6カ月平均80時間以内
労働基準法36条に基づくことが由来。