キャリア採用 読み：キャリアサイヨウ
とは、
『すでに職務経験のある人を対象に行う採用』
概要
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キャリア採用とは、企業が実務経験を備えた人材を即戦力として迎えるために実施する採用のことを指す。
新卒採用のように潜在能力や将来性を中心に評価する方法とは異なり、応募者が過去に積み重ねてきた業務経験、技能、専門性などを重視して選考が進む。
転職市場で広く使われる一般的な言い方で、多くの企業が中途採用の呼称として用いている。
語源
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英語 career「職業、経歴」と、日本語の「採用」を組み合わせた和製語。
つまり「職務経歴を持つ人を対象に行う採用」という意味で成立した表現で、人事や労務の文脈で使われることが多い。