出向契約 (シュッコウケイヤク)
とは、
『出向元である企業との雇用契約を結んだまま、出向先企業とも雇用契約を結んで、出向先企業の指揮命令の下で働くこと』
雇用
在籍出向の場合は出向元企業に雇用され、転籍出向の場合は出向先企業に雇用される。
指揮命令
出向先企業から業務の指揮命令を受ける。
報酬の対象及び責任
通常の労働者と同じく,完成責任や契約不適合責任までは負わない。
目的
人材の育成、援助、交流等を目的としてグループ企業間で行われる。
出向契約 (シュッコウケイヤク)
とは、
『出向元である企業との雇用契約を結んだまま、出向先企業とも雇用契約を結んで、出向先企業の指揮命令の下で働くこと』
在籍出向の場合は出向元企業に雇用され、転籍出向の場合は出向先企業に雇用される。
出向先企業から業務の指揮命令を受ける。
通常の労働者と同じく,完成責任や契約不適合責任までは負わない。
人材の育成、援助、交流等を目的としてグループ企業間で行われる。
要配慮個人情報
(ヨウハイリョコジンジョウホウ)
とは、
『不当な差別や偏見等の不利益が生じないように、その取扱いに特に配慮を要する個人情報』
公益通報者保護法
読み:コウエキツウホウシャホゴホウ
とは、
General Data Protection
読み:ジェネラルデータプロテクション
GDPR
読み:ジーディーピーアール
EU一般データ保護規則
読み:いーゆーいっぱんでーたほごきそく
とは、
個人情報保護法
(こじんじょうほうほごほう)
とは、
『個人情報の適切な取り扱いに関する法律』
個人情報保護法は、個人の権利や利益を保護することを目的とした法律。
正式名称は、「個人情報の保護に関する法律」。
個人情報の保護に関する法律 (こじんじょうほうのほごにかんするほうりつ)