メンバーシップ型雇用
(メンバーシップガタコヨウ)
とは、
『業務の内容や勤務地等を限定せず雇用契約を結び、雇用された側は割り当てられた業務に従事するという雇用システム』
特徴
メンバーシップ型雇用は長期雇用を前提としている。
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メンバーシップ型雇用
(メンバーシップガタコヨウ)
とは、
『業務の内容や勤務地等を限定せず雇用契約を結び、雇用された側は割り当てられた業務に従事するという雇用システム』
メンバーシップ型雇用は長期雇用を前提としている。
【名】halation
(はれーしょん )
とは、
『強い光の当たった部分の周りが白くぼやける現象』
『他に影響を及ぼすこと』
halo「後光」-ate「〜にする」-ion「こと」という意味から。
OPECプラス (おぺっくぷらす)
とは、
原油価格の安定を目的に、2016年に結成された。
reskilling (りすきりんぐ)とは、
『新しい職業に就くために必要なスキルを獲得すること』
IoTやAIの普及によって多くの労働者の仕事が消失することが予想され、
その一方でDX化、自動化に対応できる人材は不足しているため、
リスキリングによる既存人材のスキルアップが注目されている。
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独立行政法人
(ドクリツギョウセイホウジン)
とは、
『中央省庁から独立した法人組織』
行政の一端を担い、公共の立場から国家の事業を実施する。