ビジネス

随意契約 (読み)ずいいけいやく

随意契約 (ズイイケイヤク)
とは、

国および地方公共団体が契約を行う際、

 『競争入札によらずに随意で契約相手を締結すること』

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出向契約 (読み)しゅっこうけいやく

出向契約 (シュッコウケイヤク)
とは、

『出向元である企業との雇用契約を結んだまま、出向先企業とも雇用契約を結んで、出向先企業の指揮命令の下で働くこと』

雇用

在籍出向の場合は出向元企業に雇用され、転籍出向の場合は出向先企業に雇用される。

指揮命令

出向先企業から業務の指揮命令を受ける。

報酬の対象及び責任

通常の労働者と同じく,完成責任や契約不適合責任までは負わない。

目的

人材の育成、援助、交流等を目的としてグループ企業間で行われる。

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契約不適合責任

報酬 

Top Management (トップマネジメント)

top management 読み:とっぷまねじめんと
とは、

『企業の最高経営層で、戦略と意思決定を担う人々』

ISMSにおけるトップマネジメント

詳細≫

JIS Q 27001:2014では、トップマネジメントが、ISMSに関するリーダーシップ及びコミットメントを実証するための事項として以下の8つが挙げられている。

・情報セキュリティ方針及び情報セキュリティ目的を確立し、それらが組織の戦略的な方向性と両立することを確実にする

・組織のプロセスへのISMS要求事項の統合を確実にする

ISMSに必要な資源が利用可能であることを確実にする

・有効な情報セキュリティマネジメント及びISMS要求事項への適合の重要性を伝達する

ISMSがその意図した成果を達成することを確実にする

ISMSの有効性に寄与するよう人々を指揮し、支援する

・継続的改善を促進する

・その他の関連する管理層がその責任の領域においてリーダーシップを実証するよう、管理層の役割を支援する

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組織

JIS Q 27001

ISMS